KOMPETENSI KEPERAWATAN MELALUI WORKSHOP " POLA JENJANG KARIR DAN KREDENSIAL KEPERAWATAN"

Soegiri News

Pelayanan keperawatan merupakan pelayanan professional, sebagai bagian integral dari pelayanan kesehatan yang mempunyai daya ungkit besar terhadap pembangunan bidang kesehatan. Kualitas pelayanan kesehatan ditentukan salah satunya dari kualitas pelayanan keperawatan yang diberikan oleh perawat yang berkualitas. Hal ini sejalan dengan Undang-Undang RI N0. 36 tahun 2009 tentang kesehatan pada pasal 63 ayat (4) yang menyatakan : pelaksanaan pengobatan dan atau perawatan berdasarkan ilmu kedokteran atau ilmu keperawatan hanya dapat dilakukan oleh tenaga kesehatan yang mempunyai keahlian dan kewenangan untuk itu.

Praktek professional perawat sebagai ciri utama profesi, diharapkan tetap dipelihara, dikembangkan dan ditingkatkan kualitasnya guna mempertahankan standar praktik professional yang tinggi, sehingga masyarakat dapat menerima haknya untuk memperoleh pelayanan keperawatan yang aman dan berkualitas. Untuk menjamin kualitas pelayanan serta melindungi masyarakat, perlu dikembangkan sistem kredensial guna memastikan bahwa setiap perawat, program atau lembaga pelayanan keperawatan atau kesehatan berkualitas dan memenuhi standar yang ditetapkan . Proses kredensial pada umumnya dilakukan oleh suatu badan regulator profesi yang bersifat independen. Untuk mendukung pelaksanaan proses kredensial tersebut, perlu dikembangkan system dan mekanisme yang dapat menjamin peningkatan kemampuan professional perawat, agar kinerjanya memenuhi tuntutan standar profesi keperawatan.

PPNI Komisariat RSUD dr. Soegiri mengadakan Workshop dengan tema ” POLA JENJANG KARIR

DAN KREDENSIAL KEPERAWATAN” mulai tanggal 28 -29 Oktober 2014 bertempat di Aula lt. 2 RSUD dr.Soegiri Lamongan dibuka oleh Dierektur RSUD dr.Soegiri yang diwakili oleh Wadir Umum dan Keuangan Pujo Broto Iriawan,SE,MM. Beliau menyampaikan harapan kedepan bahwa Perawat terjaga standar kinerjanya guna meningkatkan mutu pelayanan keperawatan khususnya dan kesehatan pada umumnya.

Dalamkegiatan kemren dibagimenjadi du sesi yakni hari pertama workshop 1 Unit Kompetensi berdasarkan intervensi mandiri dan kolaborasi, Workshop 2. Log book,White paper dan pelaksanaan assesmen Kompetensi. Dan workshop 3 Penugasan kewenangan Klinis.

Tingkatkan Disiplin dan Motivasi Kinerja Pegawai Lewat Apel Pagi

Soegiri News. 

Apel Pagi Karyawan / wati RSUD dr.Soegiri memberikan laporan dari masing ruangangan

Menindaklanjuti surat Sekretaris Daerah Kabupaten Lamongan tanggal 10 Oktober 2014 Nomor : 863/300/413.032/2014Perihal Pembinaan Disiplin Apel pagi adalah menjadi suatu kewajiban bagi semua pegawai negeri sipil sebelum memulai aktivitas kantor. Namun, entah karena alasan apa, tak sedikit juga PNS  masih juga memilih tidak mengikuti apel yang selalu digelar setiap pagi di halaman depan RSUD Dr.Soegiri Lamongan.melalui edaran kemarin telah dilaksanakan Apel pagi sesuai dengan petunjuk salah satu dari isi surat edaran yaitu Seluruh peserta apel dan bagi petugas pelapor (danton) sudah menyiapkan dan wajib mempertanggungjawabkan tingkat kehadiran pasukannya yang dibuktikan dalam bentuk absensi apel pagi yang sudah disiapkan

Dari Senin sampai dengan Kamis, setiap pagi, tepat pukul 07.00 WIB, para Karyawan/karyawati RSUD Dr.Soegiri Lamongan  sudah berkumpul di halaman guna mengikuti apel pagi. Dari sini untuk meningkatkan disiplin waktu dan sekaligus memotivasi kinerja pegawai, Karyawan / paryawati RSUD Dr.Soegiri  melaksanakan Apel Pagi, disamping itu Apel pagi dimaksudkan untuk lebih meningkatkan komunikasi dalam menyiarkan informasi-informasi penting berkenaan dengan evaluasi kinerja palayanan setiap hari yang dilakukan oleh tenaga baik medis, paramedis maupun unsur pelayanan manajemen sekalipun  .

Apel pagi hari ini dipimpin oleh Direktur RSUD Dr.Soegiri , dr.Yuliarto Dwi Martono. Dalam amanatnya beliau menyampaikan rasa terimakasih yang sebesar-besarnya atas kesadaran para pegawai untuk selalu hadir tepat waktu pada kegiatan apel pagi, diharapkan kedisiplinan yang sudah terbentuk selama ini dapat terus ditingkatkan sehingga mampu meningkatkan kinerja kantor itu sendiri.

Disampaikan itu beliau berpesan dalam prose Akreditasi versi baru ini diharapkan semua bidang dapat menyelesaikan semua laporannya dengan cepat serta mampu bekerja dengan sebaik-baiknya sehingga segala sesuatunya terhindar dari hal-hal yang dapat menghambat untuk memenuhi penilaian dari standar Akreditasi yang kemarin sudah dilakukan dsepakati bersama antar pokja , ditambah lagi dengan banyaknya kebutuhan pelayanan yang dibutuhkan masyarakat Kab. Lamongan yang akhir-akhir ini mengalami kenaikan Jumlah kunjungan.

Apel pagi berlangsung secara singkat dan tertib dan ada perubahan pada Apel pagi ini yakni setiap peserta menempati papan setiap bagian yang sudah di pasang sejak pagi, ini bertujuan untuk evaluasi tingkat kehadiran peserta apel pagi di masing-masing bidang. usai melakukan apel pagi seluruh pegawai kembali memasuki ruang bidangnya masing-masing serta melakukan akvititas sebagaimana mestinya.(mim)

RSUD Dr. Soegiri meriahkan Haornas XXXI

Soegiri News.

Permainan olahraga tradisional seperti balap karung masih belum mati di Lamongan. Setidaknya setiap kali peringatan HUT RI dan Hari Olahraga Nasional (Haornas), olahraga tradisional yang banyak dimainkan di pedesaan ini masih diselenggarakan secara rutin.

Seusai upacara peringatan Haornas  XXXI, Jum’at (10/10/14) di alun-alun Kota Lamongan, lomba olahraga tradisional itu dihelat dengan semarak. Wajah dari peserta lomba ini mewakili perbedaan olahraga tradisional dengan olah raga modern.

RSUD Dr. Soegiri memngeluarkan Tim Olah raga tradisional untuk memeriahkan Haornas ke  XXXI yang secara rutin di selenggarakan tiap tahun yang di buka oleh Bupati Lamongan dimana RSUD Dr. Soegiri sebagai Juara bertahan 5 kali Lomba Gapyak (sandal dari kayu) panjang beregu.

bukan hanya lomba gapyak (sandal dari kayu) panjang beregu, di tempat yang sama juga digelar dua olahraga tradisonal lainnya. Yakni lomba Dagongan dan lomba lari egrang dengan peserta dari seluruh SKPD Kab. Lamongan Mahasiswa dari perguruan tinggi  serta pelajar di Lamongan.

Hasil akhir lomba RSUD Dr. Soegiri Meraih Juara I lomba gapyak (sandal dari kayu) panjang beregu,  (mim)

RSUD Dr. Soegiri Lamongan Adakan Shalat Ied dilanjutkan Penyembelihan Hewan Qurban

Ta’mir Masjid Asy-Syfa’ RSUD Dr. Soegiri Lamongan, mengadakan pemotongan hewan qurban, pada hari Raya Idul Adha 1435 H di kompleks RSUD Dr. Soegiri (05/10). Setelah mengadakan Sholat Idul Adha 1435 H Masjid Asy-Syfa’ Karyawan / Karyawati RSUD Dr. Soegiri, mengadakan pemotongan hewan qurban, pemotongan hewan qurban sebanyak empat ekor lembu dan tiga ekor kambing berlangsung lancar.

Menurut keterangan yang diterima di lokasi Qurban, Ketua Ta’mir Masjid Asy-Syfa’ RSUD Dr. Soegiri dr. Misbach,MM.Kes didampingi Drs. Su’udi,SH.M.Hum Sekretaris Ta’mir Masjid Asy-Syifa’, beliau mengatakan dengan semangat berqurban, sesuai dengan ajaran Nabi Ibrahim AS, yang mendapat wahyu dari Allah SWT untuk menyembelih anaknya bernama Nabi Ismail AS, maka dengan wahyu tersebut Ismail rela untuk disembelih, apalagi karena perintah Allah SWT, maka pada hari Raya Idul Adha yang disebut juga hari Raya Haji atau Qurban ini, oleh  kehendak Allah SWT, pada zaman itu dengan dilaksanakan penyembelihan  Nabi Ismail AS, Allah SWT menggantikannya dengan seekor qibas (domba) dan setiap tahunnya dilaksanakanlah penyembelihan hewan qurban, setiap hari Raya Idul Adha.

Ta’mir Masjid Asy-Syifa’, setiap setahun sekali mengadakan kegiatan ini kita bagikan kepada tenaga Cleaning service, penjaga masjid, warga disekitar Rumah Sakit dan pedagang kali lima disekitar rumah sakit.

Salah satu pengurus Ta’mir masjid asy-syfa’ yakni Sutrisno,S.Sos pada seksi penggalian dana mengatakan, Penghimpunan dana dari tiap-tiap donatur baik tetap maupun tambahan dari donatur baru telah diedarkan dan Alhamdulillah telah terkumpul sehingga kegiatan ini berjalan dengan lancar sehingga bisa mencukupi kebutuhan masyarakat sekitar yang membutuhkannya. (mim)